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LEGITIMAÇÃO DA ESTRUTURA INSTITUCIONAL E AÇÕES ORGANIZACIONAIS: IMPACTOS EM GESTÃO DE PESSOAS.

Número: 
XII CNEG & III INOVARSE 2016
Código do trabalho: 
T16_295
Resumo: 
O presente artigo se propõem a analisar os impactos da estrutura institucional que influenciam os processos de formulação de estratégias e ações organizacionais em gestão de pessoas, nas empresas inseridas no Arranjo Produtivo Local de Bonés da cidade de Apucarana-PR. Foi possível constatar que as ações organizacionais, bem como as praticas e politicas em gestão de pessoas encontram-se sob a interferência de estruturas institucionais. Sendo que esta estrutura opera tanto individualmente como de forma integrada criando um forte isomorfismo ambiental.
Congresso: 
XII Congresso Nacional de Excelência em Gestão & III INOVARSE 2016