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LIDERANÇA: UM DESAFIO PARA GESTORES DO SÉCULO XXI?

Código do trabalho: 
T_15_051M
Resumo: 
O objetivo deste trabalho é desenvolver conceitos sobre o perfil de um líder organizacional nos dias atuais, face ao contexto de mudanças constantes do mercado de trabalho e tendo como referência a concepção de liderança, ao mesmo tempo em que se apresenta o histórico da liderança e as habilidades de um líder exercidas. Pretende-se identificar as características de um líder do século XXI e o seu perfil bem-sucedido. Para tanto, será utilizada pesquisa bibliográfica, busca-se, junto à literatura especializada, as contribuições de autores de renome, referentes ao tema.