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A MOTIVAÇÃO UTILIZADA COMO FERRAMENTA VISANDO A MELHORIA DA PRODUTIVIDADE E DA QUALIDADE DE VIDA NA CONSTRUÇÃO CIVIL

Código do trabalho: 
T11_0363_2127
Resumo: 
A Construção Civil é o setor da economia que mais absorve mão-de-obra desqualificada no Brasil. Em parte devido a este fato, se firmou no setor o paradigma de que a única forma de se motivar este trabalhador é através do aumento do seu salário. O presente artigo tem a finalidade de demonstrar que existem outras formas de se atingir um nível satisfatório de comprometimento do funcionário para com a empresa, e que a remuneração que este recebe no final do mês como fruto de seu trabalho é somente uma dentre as várias necessidades e aspirações deste colaborador, e que ao contrário do que a maioria dos empregadores pensa, apesar de fundamental, nem sempre é a mais importante.
Abstract: 
The Construction sector is the economy that absorbs more labor, unskilled labor in Brazil. Partly due to this fact, established itself in the industry's paradigm that the only way to motivate the employee is by increasing your salary. This article aims to show that there are other ways to achieve a satisfactory level of employee commitment to the company, and that the remuneration which he receives at the end of the month as the fruit of his labor is only one among the various needs and aspirations of the employee, and that contrary to what most employers think, although crucial, is not always the most important.