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CONSTRUÇÃO CIVIL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Código do trabalho: 
T11_0363_1656
Resumo: 
O presente estudo teve como objetivo levantar os níveis de Qualidade de Vida no Trabalho entre funcionários da construção civil das cidades de Taubaté e Pindamonhangaba. Trata-se de uma pesquisa de natureza exploratória e descritiva, de abordagem quantitativa. A amostra foi composta por 100 profissionais que exercem diferentes cargos na construção civil, que trabalham em construtoras de pequeno e médio porte, assim como no setor de obras de uma instituição pública no interior do estado de São Paulo. Utilizou-se para coleta de dados o questionário adaptado e validado de Hackman e Oldham, denominado Job Diagnostic Survey. Resultados revelaram que, de uma forma geral, os pesquisados apresentam alto índice de motivação interna para realizar o trabalho. Pode se concluir que, embora a construção civil seja uma categoria que apresente dificuldades, os trabalhadores revelam uma boa perspectiva quanto ao trabalho que executam e quanto à satisfação que os mesmos sentem ao realizá-lo.
Abstract: 
This study aimed at identifying the levels of quality of work life of professionals working in the civil construction business in the cities of Taubaté and Pindamonhangaba. It is an exploratory and descriptive research utilizing quantitative approach. The sample was composed of one hundred employees who have different job functions within the civil construction area, and work in small-sized and medium-sized civil construction companies, as well as in the civil works sector of a public institution in the countryside of the State of São Paulo. For data collection an adapted and validated questionnaire of Hackman and Oldham was used. The results showed that, in general, the participants present a high level of internal motivation to develop their job tasks and only in the variables of autonomy and payment the satisfaction levels are lower. It was possible to conclude that although the civil construction area presents difficulties, the employees show a good perspective and satisfaction in relation to the work they develop.