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CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO EM UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO DO SISTEMA SICOOB

Código do trabalho: 
T14_0141
Resumo: 
Clima organizacional é uma ferramenta fundamental para verificação da percepção dos funcionários sobre a satisfação do ambiente de trabalho, auxiliando na motivação e na produtividade das pessoas envolvidas com a organização. O presente estudo teve por objetivo pesquisar o clima organizacional em uma Cooperativa de Crédito a Sicoob Centro Sul Morrinhos-GO. Trata-se de um estudo de caráter descritivo e exploratório, realizado através da aplicação de questionários aos funcionários que aborda os seguintes temas: Motivação, Política salarial, Relacionamento com a chefia, Comunicação, Oportunidade de carreira, Relacionamento no trabalho, Ambiente de trabalho. Nos pontos abordados percebe-se que os percentuais de satisfação foram bem elevados, informando que os funcionários da Sicoob centro Sul encontram-se satisfeitos com o clima organizacional.