ESTUDO COMPARATIVO DOS MODELOS DE ESCRITÓRIO DE PROJETOS: UMA PROPOSIÇÃO DE DIMENSÕES DE ANÁLISE PARA ADEQUAÇÃO ÀS ORGANIZAÇÕES

Número: 
3663
Código do trabalho: 
T13_0574_3663
Resumo: 
O estudo tem como base a pesquisa bibliográfica sobre a implantação de Escritórios de Projetos e sobre seus diferentes modelos comumente citados na literatura e nas organizações. Para melhor compreensão do comparativo entre os Escritórios de Gerenciamento de Projetos, foi realizada uma revisão de literatura de dois temas separadamente: gestão de projetos e escritório de gerenciamento de projetos. Como desdobramento dessa revisão, procurou-se unir os dois temas, através da identificação dos principais modelos de escritório de projetos apresentados na literatura e, das descrições e funções dos modelos pesquisados. Foram propostas cinco dimensões (Amplitude, Atividade em projeto, Abordagem, Complexidade e Figura do Gerente) baseadas na necessidade de encontrar de forma mais sucinta e ao mesmo tempo esmiuçada as características dos modelos encontrados consideradas mais relevantes, a partir das quais se fez uma análise crítica deste estudo comparativo.
Abstract: 
This study is based on bibliographic research about Project Office deployment and its different models commonly cited in literature and that are found in the organizations. For better comprehension of the comparative between Project Offices, it was made a literature review of two themes separately: project management and project office management. As an extension of this review, it was an empirical tentative of to unite both themes, beyond the identification of the main project office models described in the literature and, beyond descriptions and functions of the researched models. Five dimensions were proposed (amplitude, activity in project, approach, complexity, role of manager) based on the necessity of find in a faster and, at the same time, scrutinized the characteristics of the more relevant models, from which the critical analysis of this comparative study was made.