BREVE DISCURSO SOBRE A PROBLEMATIZAÇÃO SOCIAL DAS DIFERENÇAS: UMA ABORDAGEM PRÁTICA SOBRE OS VALORES DA ORGANIZAÇÃO E DO SER

Número: 
XII CNEG & III INOVARSE 2016
Código do trabalho: 
T16_M_048
Resumo: 
A presente obra traz à tona o debate quanto a formação dos valores da organização. Não apenas ao propósito organizacional em si, mas especialmente à formação dos valores, visto que estes não devem ser apenas definidos, ensinados e treinados, mas construídos e praticados por todos em sua essência. Para tanto, a obra faz uma revisão conceitual dos termos valor, moral e ética; levanta detalhes quanto a problematização social das diferenças de valores; recapitula o significado e importância do propósito organizacional com a missão, visão, valores e princípios; e sintetiza as lições aprendidas em cada capítulo com o tema. Este artigo é indicado para gestores ainda tradicionais, que não tem a visão estratégica em seus negócios, estudantes interessados em compreender um pouco mais sobre a formação do propósito organizacional e pessoas curiosas quanto ao debate da problematização social das diferenças.
Congresso: 
XII Congresso Nacional de Excelência em Gestão & III INOVARSE 2016