UM ESTUDO SOBRE O PAPEL DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL NA IMPLANTAÇÃO DA RESPONSBILIDADE SOCIAL EM UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA

Número: 
XII CNEG & III INOVARSE 2016
Código do trabalho: 
T16_228
Resumo: 
A globalização vem exercendo forte pressão para que as empresas exerçam a prática da responsabilidade social. Para alcançar esse objetivo, diversos órgãos internacionais vêm incentivando essas empresas a adotarem códigos de conduta relacionados à preservação do meio ambiente, às condições de trabalho e ao respeito aos direitos humanos. No contexto atual, é necessário também que o Estado, através das instituições de ensino, fomente o pensamento crítico e a cidadania, gerando à comunidade conhecimentos que permitam a compreensão e o enfrentamento dos desafios locais e mundiais. Neste cenário, é fundamental repensar a pesquisa e a extensão no meio acadêmico com o objetivo de proporcionar uma relação transformadora, por meio da qual a instituição e a sociedade obtenham ganhos através da democratização do conhecimento acadêmico. Dessa forma, evidencia-se o compromisso social das diversas instituições de ensino em relação à responsabilidade social. O presente trabalho dá destaque ao papel do ambiente institucional em induzir as ações de responsabilidade social nas instituições públicas. Objetiva-se também trazer como colaboração a gestão do conhecimento como ferramenta no auxílio da implantação da responsabilidade social no ambiente organizacional
Congresso: 
XII Congresso Nacional de Excelência em Gestão & III INOVARSE 2016