A DINÂMICA DA CRIATIVIDADE E DA INOVAÇÃO: UM ESTUDO CIENTOMÉTRICO

Número: 
XII CNEG & III INOVARSE 2016
Código do trabalho: 
T16_214
Resumo: 
A inovação é fundamental para a sobrevivência e sucesso organizacional e individual. Já a criatividade é fundamental para a inovação organizacional. Neste contexto a administração deve assegurar que o ambiente organizacional seja propício para ampliar a criatividade individual dos seus funcionários. Assim o objetivo deste artigo foi entender a dinâmica do conhecimento sobre criatividade e suas relações com outros temas necessários à promoção da criatividade e inovação nas organizações. A metodologia utilizada foi a análise bibliométrica temporal quantitativa utilizando as seguintes palavras-chave: “Creativity”; “Innovation”, “Best practices”. A análise de conteúdo também foi utilizada como técnica de pesquisa, com uso do software VOSviewer (2016), buscando encontrar relações da criatividade com outros termos na análise de autores e palavras. Dos resultados encontrados destacam-se que os estudos revelam a importância da criatividade e auto-liderança, conforme observamos na análise de conteúdo. As palavras-chave: colaboradores, liderança e relacionamento aparecerem com grande ênfase em tremo de ocorrência, bem como as relações que cada uma estabelece. A análise de conteúdo relevou diversos clusters, o que indica a necessidade de maior unificação entre os mesmos, evidenciando uma heterogeneidade entre os agrupamentos, o que acaba provocando uma falta de ligação dos temas como, implicação social e economia, que apresentam-se o limite do mapa de densidade.
Congresso: 
XII Congresso Nacional de Excelência em Gestão & III INOVARSE 2016