VALORIZAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL PARA AS ORGANIZAÇÕES

Número: 
XII CNEG & III INOVARSE 2016
Código do trabalho: 
T16_209
Resumo: 
A Evolução Das Novas Tecnologias Fez Com Que Tenha Alterado Profundamente A Economia Industrial. As Empresas Medem Sua Competitividade Através De Métodos Contábeis. Porém Nos Anos 80, As Empresas Começaram A Valorizar As Informações E Perceberam Que Agregação De Valor Esta Nas Competências Dos Indivíduos, Sejam Elas Através Do Seu Conhecimento, Sua Habilidade E/Ou Seu Relacionamento Interna E Externamente A Organização. Assim, A Tendência Atual Esta Em Incluir Essas Competências Nos Processos Das Empresas Para Sua Maior Competitividade E Sobrevivência De Mercado. Desta Maneira As Empresas Buscam Métodos, Mecanismos E Ferramentas Para Medir Os Seus Ativos Intangíveis. Os Ativos Intangíveis Também São Conhecidos Como Capital Intelectual, Conjunto De Valores E Conhecimentos Que Influenciam Significativamente O Desenvolvimento Das Organizações, Através Da Inter-Relação Das Suas Três Dimensões Capital Humano, Capital Estrutural E Capital Relacional. Partindo Deste Contexto, Este Artigo Teve Como Objetivo Verificar Na Literatura Especializada Os Princípios E Definições De Capital Intelectual Para A Valorização Das Empresas
Congresso: 
XII Congresso Nacional de Excelência em Gestão & III INOVARSE 2016