IMPACTO DO TELETRABALHO NA GESTÃO SOCIALMENTE RESPONSÁVEL DOS STAKEHOLDERS

Número: 
XII CNEG & III INOVARSE 2016
Código do trabalho: 
T16_103
Resumo: 
O objetivo deste estudo é pesquisar o impacto do teletrabalho nas organizações, sob o ponto de vista da responsabilidade social na gestão dos stakeholders, analisando os resultados de sua adoção em termos sociais, ambientais e econômicos (triple bottom line). Para isto é feita uma pesquisa bibliográfica em livros e periódicos nacionais e internacionais sobre o tema. Como resultados, são apresentados os benefícios e barreiras encontrados para cada tipo de stakeholder e são propostos indicadores econômicos, sociais e ambientais para avaliar o sucesso da adoção do teletrabalho em organizações.
Congresso: 
XII Congresso Nacional de Excelência em Gestão & III INOVARSE 2016