CLIMA ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE NO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE GOIÁS

Código do trabalho: 
T_15_535
Resumo: 
O presente estudo tem por objetivo mostrar a percepção dos servidores do Tribunal Regional Eleitoral de Goiás a respeito do clima organizacional, trazendo a visão de grandes temas como: educação e capacitação, aproveitamento das habilidades e conhecimento, responsabilidade social, qualidade de vida, sistemas de medição de desempenho, entre outros. Observou-se, de forma combinada entre pesquisa bibliográfica e pesquisa documental, que a gestão do clima organizacional influi diretamente sobre o rendimento e a motivação dos colaboradores. Demonstra-se, ainda, que o clima organizacional do Tribunal é bom, e seus colaboradores estão satisfeitos em sua maioria com as condições de trabalho enfrentado no seu dia-a-dia.