A UTILIZAÇÃO DE INDICADORES DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PELOS INSTITUTOS FEDERAIS DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA (IFETS)

Código do trabalho: 
T_15_350
Resumo: 
Os Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia (IFETs) emitem anualmente um Relatório de Gestão apresentando ao Tribunal de Contas da União (TCU) documentos, informações e demonstrativos de natureza contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial, incluindo também um item específico acerca de “Indicadores Gerenciais sobre Recursos Humanos”. Nesse sentido, o presente estudo teve como principal objetivo identificar quais são os Indicadores de Gestão de Recursos Humanos mais utilizados pelos Institutos Federais. Trata-se de uma pesquisa descritiva e de natureza qualitativa, que contou com uma análise de conteúdo envolvendo os últimos cinco relatórios de gestão, apresentados pelos trinta e oito IFETs, totalizando cento e noventa documentos analisados. Os resultados demonstraram que apenas treze dos trinta e oito IFETs (34,2%) apresentaram um ou mais Indicadores de Gestão de Recursos Humanos. Os indicadores mais utilizados foram: Indicador de Escolaridade ou Titulação; Indicador de Absenteísmo; Indicador de participação em Educação Continuada, Qualificação ou Capacitação; e Índice de Rotatividade.