Clima Organizacional: Fatores Internos e Externos de Influência em uma empresa da Serra Gaúcha

Código do trabalho: 
T11_0335_1521
Resumo: 
Este artigo teve como objetivo avaliar a influência do clima organizacional com base nos fatores externos e internos em uma empresa da Serra Gaúcha, Estado do Rio Grande do Sul. Para obtenção das informações foi aplicado um questionário seguindo o modelo de Bispo (2006) que propõe um novo modelo de pesquisa de clima organizacional para uma população de 17 pessoas, representando a totalidade dos funcionários da empresa analisada. Os resultados mostram que a empresa apresenta muitos aspectos positivos em seu clima organizacional, com poucos itens negativos. Conclue-se que o ambiente externo tem influência no ambiento interno da organização.
Abstract: 
This article aims to evaluate the influence of organizational climate based on external and internal factors in a company located in Serra Gaucha, Rio Grande do Sul state. To obtain the information was used a questionnaire according Bispo (2006) model and applied to a population of 17 people, representing all employees of the studied company. Results show that the company is many positive in their organizational climate, with few negative itens. Concludes that the external environment influences the internal environment of the organization.