A INFLUÊNCIA DOS ASPECTOS COMPORTAMENTAIS NOS ACIDENTES DE TRABALHO A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DA AMBIÊNCIA ORGANIZACIONAL

Código do trabalho: 
T14_0043
Resumo: 
Com o aumento da concorrência e da recessão econômica que abalou vários países, muitas empresas passaram a pressionar física e psicologicamente seus funcionários com metas e desafios cada vez maiores. Isso pode levar o funcionário a sofrer de estresse, depressão,ansiedade, assédio psicológico, intimidação, além de várias outras formas de violência no ambiente de trabalho. Sendo assim, o trabalho pode acarretar em doenças graves e em acidentes de trabalho caso não seja realizado de forma equilibrada, aliando as necessidades físicas e psicológicas a execução de suas tarefas laborais. Os acidentes de trabalho têm como principais causas o descumprimento de normas básicas de proteção aos trabalhadores e más condições nos ambientes e processos de trabalho. A gestão do ambiente de trabalho ajuda a prever possíveis perigos para a saúde dos trabalhadores e se uma determinada doença contraída pelos trabalhadores está relacionada com a atividade que desempenham, de forma a reduzir o índice de acidentes. Dessa forma, esse artigo apresenta como objetivo identificar quais fatores do ambiente de trabalho influenciam nos comportamentos de risco dos trabalhadores, que podem acarretar em acidentes, através da análise dos acidentes de trabalho ocorridos de Janeiro/2013 a Agosto/2013. Os resultados da pesquisa são importantes para a gestão de segurança, meio ambiente e saúde, acarretando na melhoria do bem- estar físico e psíquico dos funcionários da empresa em estudo.