INDICADORES DE DESEMPENHO EM RECOMPENSAS MONETÁRIAS E NÃO-MONETÁRIAS: SELEÇÃO DE UM REFERENCIAL TEÓRICO DE PESQUISA E ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA

Número: 
2738
Código do trabalho: 
T12_0554_2738
Resumo: 
Este artigo tem como objetivo realizar a seleção de um referencial teórico relacionado à temática indicadores de desempenho, sob o enfoque de recompensas monetárias e não-monetárias, por meio de um processo estruturado denominado ProKnow-C (Knowledge Development Process - Constructivist), bem como desenvolver a análise bibliométrica deste portfólio bibliográfico, evidenciando os artigos, autores e periódicos mais alinhados ao tema e com maior relevância acadêmica na amostra. O processo permitiu construir um portfólio bibliográfico composto por 15 artigos, selecionados em quatro bases de dados internacionais. Na análise bibliométrica foram analisados os artigos do portfólio selecionado e suas referências bibliográficas, permitindo apurar, para a amostra, os artigos mais relevantes, os autores, as palavras-chave e os periódicos que mais publicaram sobre o assunto em questão.
Abstract: 
This article aims to make the selection of a theoretical issue related to performance indicators, from the standpoint of monetary rewards and non-monetary, through a structured process called ProKnow-C (Knowledge Process Development - Constructivist) and bibliometric analysis to develop this portfolio literature, showing the articles, authors and journals more aligned to the topic and greater academic relevance in the sample. The process allowed literature to build a portfolio composed of 15 items, selected from four international databases. In bibliometric analysis we analyzed the portfolio of selected articles and their references, allowing to determine, for the sample, the most relevant articles, authors, keywords and journals that published most on the subject.