Anais

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A FABRICAÇÃO DO PLÁSTICO BIODEGRADÁVEL EM USINAS DE ETANOL BRASILEIRAS E SUA VANTAGEM NA LOGÍSTICA Esta pesquisa apresenta como objetivo central explanar sobre o processo de fabricação do plástico biodegradável e para tanto, optou-se por médio de uma revisão bibliográfica como metodologia de pesquisa. Muito se debate atualmente acerca da sustentabilidade planetária e assim o sendo, em função da produção em larga escala de plástico torna-se necessário refletir acerca da destinação final destes plásticos. E, portanto refletir sobre o plástico biodegradável que se inserido nas usinas de Etanol no Brasil poderia colocar o país como uma potência na produção do PHB (poli-hidroxibutirato). PDF icon T16_M_046.pdf T16_M_046
A FAMILIARIDADE DOS PROFESSORES DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS COM AS MODERNAS TÉCNICAS DE ENSINO Este trabalho teve por objetivo avaliar a familiaridade dos docentes dos cursos de Ciências Contábeis da cidade do Rio de Janeiro com as técnicas progressistas de aprendizagem, conforme a classificação de Christensen, Garvin e Sweet (1991). Para tanto, primeiramente tornou-se necessário desenvolver um referencial teórico que estabelecesse uma distinção entre as metodologias tradicionais e as metodologias progressistas de ensino. PDF icon T14_0022.pdf T14_0022
A FERRAMENTA KAIZEN NAS ORGANIZAÇÕES O objetivo deste artigo é mostrar como a ferramenta Kaizen pode contribuir com os resultados da empresa e de que maneira ela poder ser implementada. Para concretizar tal objetivo, foi realizada uma pesquisa bibliográfica em livros, internet e artigos acadêmicos para conceituações básicas acerca do tema e ainda um levantamento de como é aplicada essa ferramenta com alguns exemplos de utilização em uma empresa que atua na área de montagem e manutenção de motores aeronáuticos. PDF icon T16_339.pdf T16_339
A FORMAÇÃO DE PREÇO DA ENERGIA EÓLICA NO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE COMO PROCESSO DE GESTÃO DA INOVAÇÃO O cenário energético mundial nos últimos anos tem passado por um processo de mudança devido ao aumento dos preços dos combustíveis fósseis e dos impactos ambientais, impelindo inúmeros investimentos e estudos em energia eólica. A isso, o estado do Rio Grande do Norte tem recebido diversos investimentos, com a construção de novos parques eólicos na região, tendo em vista, este ter o maior potencial eólico do Brasil, que por sua vez tem fomentado o setor com políticas específicas à produção de energia renovável. T13_0607_3210
A FORMAÇÃO DO ENGENHEIRO CIVIL INOVADOR BRASILEIRO FRENTE AOS DESAFIOS DA TECNOLOGIA, DO MERCADO, DA INOVAÇÃO E DA SUSTENTABILIDADE Este artigo tem por objetivo apresentar um levantamento sistemático dos fatores críticos de sucesso (FCS) que levam as organizações a galgar um melhor desempenho organizacional. Tendo em vista a necessidade que as organizações enfrentam de buscar cada vez mais superar seus resultados, a existência de um processo efetivo de medição de desempenho organizacional mostra-se necessária. PDF icon T16_385.pdf T16_385
A FORMAÇÃO DO ENGENHEIRO CIVIL INOVADOR BRASILEIRO FRENTE AOS DESAFIOS DA TECNOLOGIA, DO MERCADO, DA INOVAÇÃO E DA SUSTENTABILIDADE Esta pesquisa tem como objetivo traçar um conjunto de características do engenheiro civil sob a ótica do mercado, apurando qual a expectativa e perspectiva que a sociedade contemporânea tem deste profissional e concomitantemente, espera-se que os resultados contribuam para traçar um perfil do Engenheiro Civil voltado para a inovação frente aos novos e dinâmicos desafios que se apresentam na atualidade. Constitui-se, portanto, de uma pesquisa descritiva com base em revisão bibliográfica, abordando as principais escolas do mundo. PDF icon T16_389.pdf T16_389
A FRANQUIA COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA ALAVANCAGEM DE NEGÓCIOS Cada vez mais se percebe a importância de se estabelecer estratégias de crescimento para as empresas, haja vista o mercado competitivo, o acompanhamento das mudanças, assim a busca por novas formas de empreender torna-se uma necessidade, tornando cada vez mais viável a prática do Franchising. Dessa forma, o objetivo geral deste estudo consiste em apresentar a importância da franquia para o crescimento de um negócio e a obtenção de maiores lucros. Como objetivos específicos: compreender como a franquia se torna uma ferramenta estratégica para alavancagem dos negócios. PDF icon T14_0023.pdf T14_0023
A GESTÃO ÁGIL COMO NOVO PARADIGMA NO GERENCIAMENTO DE PROJETOS A eficiência na comunicação em gerenciamento de projetos identifica-se hoje como um difusor de excelência aos resultados pretendidos, cujo modo de como as pessoas se comunicam e lidam internamente com a comunicação é tarefa crucial em qualquer projeto organizacional. Devido a sua grande importância, os métodos tradicionais de gerenciamento de projetos defendem uma postura processual e rigorosa para a gestão da comunicação. Em contrapartida, diversos autores têm cada vez mais defendidos a simplificação dos métodos, valorizando a comunicação informal e mais direta (face a face). PDF icon T11_0327_1705.pdf T11_0327_1705
A GESTÃO AMBIENTAL EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO BÁSICO: PROPOSTA DE SGA PARA IMPLANTAÇÃO EM ESCOLAS PÚ A preocupação com temas como desenvolvimento sustentável e gestão ambiental tem ocupado cada vez mais espaço no contexto mundial, principalmente no meio acadêmico e político. Este artigo apresenta como principal objetivo propor uma sistematização de procedimentos, culminando num modelo de SGA, adaptado à realidade escolar. A implementação desse modelo permitirá às escolas um maior controle de seus impactos ambientais, sua adequação à legislação vigente, além de possibilitar de promoção de uma conscientização crítica, mas também prática, visando o desenvolvimento de práticas sustentáveis. PDF icon T_15_029.pdf T_15_029
A GESTÃO AMBIENTAL EM SISTEMAS E REDES: UMA PERSPECTIVA PARA A EDUCAÇÃO AMBIENTAL NOS MUNICÍPIOS BRASILEIROS Este artigo analisa as novas estratégias de organização da gestão ambiental e da promoção da educação ambiental nos municípios brasileiros, baseadas na redistribuição das competências e responsabilidades dessas ações pelos órgãos públicos e privados diretamente ou indiretamente ligados a questão. Pretende também evidenciar o papel de instituições não governamentais atuantes no município de Rio das Ostras - RJ que são chamadas a participar desta rede ambiental, promovendo um maior alcance e participação social das ações em prol do meio ambiente. PDF icon T11_0352_1506.pdf T11_0352_1506
A GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS COMO FERRAMENTA PARA O DESENVOLVIMENTO DAS RELAÇÕES COM FORNECEDORES E CLIENTES. ESTUDO DE CASO EM UM RESTAURANTE DE COMIDA BALANCEADA A partir da década de 90, o Brasil vem vivenciando o fenômeno do empreendedorismo, onde novos negócios nas mais diversas áreas vêm surgindo, tendo como força motriz três principais fatores: a redução da burocracia para a abertura de pequenas e médias empresas; o aumento do desemprego no país e a busca da nova geração do mercado de trabalho (geração Y) por um emprego que lhe traga qualidade de vida junto à liberdade de ação. PDF icon T_15_028M.pdf T_15_028M
A gestão da inovação no APL de confecção de Toritama: um estudo sobre a dinâmica produção-comercialização O município de Toritama passou a compor o Arranjo e Sistema Produtivo Local (ASPL) de Confecção do Agreste Pernambucano, a parir dos anos 1980, com o diferencial de produzir peças jeans. As altas taxas de crescimento econômico têm contribuído para que o município desperte o interesse da realização do estudo uma vez que, mesmo sem investimentos públicos e incentivos proporcionais a sua importância, a cidade ganha destaque no cenário nacional por ser vista como uma fonte de emprego. PDF icon T11_0409_1518.pdf T11_0409_1518
A Gestão da Manutenção no plano estratégico dos Empreendimentos Industriais A evolução da tecnologia e o crescimento industrial acompanhado da intensa aplicação de sistemas automatizados e equipamentos sofisticados levaram a função manutenção ao desenvolvimento de modelos, sistemas de gestão e utilização de técnicas de engenharia de confiabilidade capazes de atender às demandas da competição do mundo globalizado. PDF icon T11_0381_1830.pdf T11_0381_1830
A gestão da Qualidade como um diferencial nas organizações: Um estudo sobre as empresas de Móveis em Petrópolis O presente trabalho busca mostrar como as empresas da indústria moveleira de Petrópolis, utilizam em seus procedimentos internos a qualidade, porém necessitando aprimorá-los, para que possam além de obter produtos com maior qualidade, maximizar a satisfação de seus clientes e obterem um diferencial competitivo entre seus concorrentes. Concomitantemente, visando demonstrar a importância das ferramentas e programas de qualidade e como o seu uso de maneira correta auxilia no alcance da satisfação de seus clientes, o bom andamento dos procedimentos internos e promovendo uma boa gestão. PDF icon T11_0328_2136.pdf T11_0328_2136
A Gestão da Rede Brasil Esportes do Rio Grande do Sul No Brasil, o governo federal tem se mostrado como um dos principais indutores no processo de desenvolvimento de ciência, tecnologia e inovação (C,T) no país, aplicando grande soma de recursos financeiros, por meio de órgãos públicos como a Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP), à atividades que objetivam potencializar o conhecimento científico, tecnológico e inovativo do país. Além disso, a estratégia política de desenvolvimento adotada pelo Governo Federal foi em larga medida dirigida às universidades públicas. PDF icon T10_0296_1177.pdf T10_0296_1177
A GESTÃO DA SEGURANÇA NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO CIVIL : ESTUDO DE CASOS TENDO POR BASE MÉTODO DE AVALIAÇÃO DE SISTEMAS DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO (MASST) As empresas vêm buscando sistemas integrados de gestão que auxiliem em seus processos produtivos de modo a racionalizar e englobar processos. Os sistemas possuem parâmetros que devem ser compreendidos, analisados e continuamente monitorados. A maior dificuldade encontrada pelas empresas é alinhar procedimentos de segurança aos sistemas de gestão. Um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho permite por meio de indicadores de desempenho avaliar a evolução ao longo do tempo do método empregado. PDF icon T14_0024.pdf T14_0024
A GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES E SUAS COMPLEXIDADES Este estudo teve por objetivo analisar a importância de boas práticas de gestão no processo de tomada de decisão das organizações hospitalares, ressaltando as vantagens de se gerir estrategicamente os custos dessa organização. PDF icon T11_0417_1492.pdf T11_0417_1492
A GESTÃO DE CUSTOS NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS OPTANTES DO SIMPLES NACIONAL NO DISTRITO FEDERAL. Esse artigo tem como objetivo identificar se os gestores das pequenas empresas optantes do Simples Nacional, localizadas no Distrito Federal, estão fazendo uso da gestão de custos para tomada de decisão. A metodologia utilizada para realização da pesquisa foi classificada como quantitativa e sua técnica de pesquisa é de cunho descritivo. Como método de pesquisa esta é uma pesquisa de campo, que utiliza a inquirição como técnica de coleta de dados e como instrumento de coleta de dados foi usado um questionário estruturado, composto de 24 questões, que foi entregue aos gestores das empresas. PDF icon T16_257.pdf T16_257
A Gestão de Marcas em Instituição Pública de Ensino: Estudo Exploratório baseado em revisão bibliográfica O presente estudo tem como objetivo identificar o que foi produzido, publicado e gerado de conhecimento pela comunidade científica relacionando gestão pública e gestão de marca considerando as particularidades da área de educação, além de analisar suas principais tendências. PDF icon T14_0025.pdf T14_0025
A Gestão de Pessoas Com Foco no Engajamento Organizacional dos Colaboradores de uma Empresa Bancária. Esse estudo tem como objetivo discutir aspectos ligados ao engajamento organizacional dos indivíduos de uma empresa bancária do setor privado sob a ótica da gestão de pessoas. Esse trabalho se justifica em decorrência do engajamento dos colaboradores ser um fator importante no crescimento e no aumento de competitividade das organizações. Em nível gerencial, essa função poderá ancorar a produção de novos conhecimentos e habilidades que o mercado exige do cargo. T13_0687_3686
A GESTÃO DE PROCESSOS COMO FONTE DE MELHORIAS: APLICAÇÃO DE TÉCNICAS DE MAPEAMENTO DE PROCESSOS EM UM RESTAURANTE UNIVERSITÁRIO Os Restaurantes Universitários têm por finalidade o preparo e distribuição de refeições ao corpo discente, docente e técnico administrativo de uma universidade. Tendo em vista a importância desse serviço para a comunidade acadêmica, foi realizado um estudo no restaurante universitário da Universidade Federal do Rio Grande do Norte com o objetivo de propor melhorias no processo que está diretamente relacionado com os usuários, ou seja, as atividades que compreendem a entrada dos clientes, desde a aquisição do ticket de alimentação, até a saída, depois do possível consumo da refeição. T13_0634_3479
A GESTÃO DE PROJETOS COMO FERRAMENTA DE PLANEJAMENTO NO DESIGN DE NOVOS PRODUTOS: O CASO DA INDÚSTRIA DE MÓVEIS EM SANTA MARIA-RS No Brasil, o governo federal tem se mostrado como um dos principais indutores no processo de desenvolvimento de ciência, tecnologia e inovação (C,T) no país, aplicando grande soma de recursos financeiros, por meio de órgãos públicos como a Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP), à atividades que objetivam potencializar o conhecimento científico, tecnológico e inovativo do país. Além disso, a estratégia política de desenvolvimento adotada pelo Governo Federal foi em larga medida dirigida às universidades públicas. PDF icon T10_0214_1226.pdf T10_0214_1226
A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E A CULTURA ORGANIZACIONAL A Cultura Organizacional é criada por meio de valores e crenças de uma organização. É por meio dela que os gestores decidem suas ações diante um problema, seja ele interno ou externo. Devido a isso, a gestão de Recursos Humanos pode sofrer influência da Cultura Organizacional. A Cultura Organizacional pode contribuir para a decisão sobre recompensas e punições que serão dadas aos empregados, qual tipo de ambiente é o ideal para a realização dos serviços da organização e os tipos de comportamentos que devem ser estimulados ou evitados pelos empregados. PDF icon T_15_543.pdf T_15_543
A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM EMPREENDIMENTOS DO SETOR HOTELEIRO NA CIDADE DE TAUBATÉ-SP O presente trabalho tem o objetivo de identificar e analisar a aplicação/utilização dos processos relacionados à gestão de pessoas no setor hoteleiro da cidade de Taubaté-São Paulo. Para realização do estudo buscou-se na revisão da literatura e em um estudo de campo, uma observação/comparação entre a teoria contida nos referenciais bibliográficos e o que de fato acontece no dia a dia das organizações hoteleiras. PDF icon T14_0026.pdf T14_0026
A GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO A Política Nacional de Resíduos Sólidos – PNRS (BRASIL, 2010) considera os Resíduos Sólidos Urbanos como sendo a soma tanto do material gerado a partir do consumo e coleta dos Resíduos Domiciliares (RDO) e os Resíduos de Limpeza Urbana (RLU), oriundos da varrição, limpeza das ruas e outros serviços relacionados. Adicionalmente estabelece responsabilidades específicas para o poder público no que se refere ao tratamento dos resíduos gerados no âmbito do município. PDF icon T_15_568.pdf T_15_568
A GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS EM PORTUGAL A gestão de resíduos sólidos urbanos é um tema atual, polêmico, complexo e frequentemente em debate. A análise das políticas e ações desenvolvidas na Europa, e especificamente em Portugal, conduz a importantes conclusões sobre os avanços e necessidades na instituição de políticas, planos e programas de governo que visem a uma gestão sustentável e integrada dos resíduos sólidos. PDF icon T11_0350_2173.pdf T11_0350_2173
A GESTÃO DE RISCOS ASSOCIADA AO PROCESSO DE PREVISÃO DE DEMANDA DO SETOR DE COMPRAS DE UMA INDÚSTRIA NO RS Em face as incertezas das organizações em prever a demanda em um mercado sofisticado e exigente, utiliza-se a gestão de risco aplicada a previsão de demanda como uma alternativa para melhorar o nível de serviço logístico. Realizou-se um estudo de caso em uma empresa que atua no segmento de condicionares de ar e refrigeração, onde verificou-se as estratégias de gestão de risco aplicadas ao gerenciamento da previsão de demanda utilizada pela empresa. T13_0625_3145
A GESTÃO DE RISCOS E A CRISE FINANCEIRA DE 2008 - 2009. O QUE MUDOU? As empresas sempre procuram desenvolver ferramentas que reduzissem seus riscos a fim de garantir a sua continuidade e sobrevivência no ambiente capitalista e competitivo do mercado atual. No entanto, o desencadeamento de novas crises evidencia a existência de lacunas que ainda precisam ser preenchidas em prol, principalmente, da segurança dos usuários externos e do controle do governo. Por isso, questiona-se a implantação de mais regulação como a solução dos problemas de fraudes e perdas financeiras. PDF icon T11_0433_1991.pdf T11_0433_1991
A GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO ELEMENTO DE SUSTENTABILIDADE NA EMPRESA: ESTUDO DE CASO NA BOA VISTA ENERGIA Treinar e desenvolver seus profissionais são fatores responsáveis por tornar viável qualquer tipo de mudança e é fundamental para o sucesso de qualquer organização no contexto competitivo atual. A capacitação dos profissionais de uma organização certamente determina sua aptidão de resposta e adaptação ao mercado em que está inserida. As iniciativas de treinamento e desenvolvimento devem ser valorizadas e vista como instrumento fundamental quando integradas com a estratégia da organização. PDF icon T11_0439_1779.pdf T11_0439_1779
A GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO ELEMENTO FACILITADOR PARA MELHORIA DE PROCESSOS EM SERVIÇOS DE SAÚDE: UM ESTUDO DE CASO. Este artigo apresenta uma análise da contribuição da gestão do conhecimento para a melhoria de processos em uma organização, através de um estudo de caso envolvendo a unidade de tratamento intensivo do Hospital Espanhol, instituição privada e filantrópica localizada na cidade do Rio de Janeiro, tendo como base o modelo da espiral do conhecimento de Nonaka e Tackeuchi (1997). PDF icon T12_0554_2898.pdf T12_0554_2898
A GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO ESTRATÉGIA NA FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PARA OS PROFISSIONAIS DO TURISMO A Gestão do Conhecimento, objeto deste estudo baseia-se em um trabalho direcionado ao desenvolvimento de pessoas, de forma que se tornem qualificadas em suas áreas de atuação. Tendo em vista os jogos esportivos a serem executados entre 2014 a 2016 no Brasil e a necessidade estratégica de qualificar pessoas tornando-as capacitadas, ao setor de turismo, este artigo visa responder quais são as competências acerca da Gestão do Conhecimento necessárias para o bom desempenho profissional no setor turístico? PDF icon T14_0027.pdf T14_0027
A GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO ESTRATÉGIA PARA A SUSTENTABILIDADE: UM ESTUDO DE UM PROCESSO DE RECAPAGEM DE PNEUS Devido a crescente preocupação com as questões socioambientais, muitas empresas têm buscado soluções sustentáveis para seus negócios, e o que permite que a sustentabilidade se torne uma vantagem competivitiva é o conhecimento que essas empresas possuem e como são capazes de geri-lo no âmbito organizacional. Dentre os vários impactos ambientais tem-se os vinculados aos produtos após o seu uso muitas vezes destinados incorretamente como os pneus. Porém, dentro de uma visão do conhecimento e sustentabilidade há algumas ações que podem amenizar estes problemas como o processo de recapagem. T13_0674_3597
A GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO UM PROCESSO NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE FUNDIÇÃO DE ALUMÍNIO O objetivo dessa pesquisa consiste em desenvolver um procedimento denominado diagrama de gestão do conhecimento como um processo e em específico analisar a aplicação prática do procedimento em uma empresa de fundição de alumínio sob pressão situada na grande São Paulo. O método de pesquisa adotado foi pesquisa teórica descritiva para a proposição do procedimento teórico e para análise prática utilizou-se o método estudo de caso único por meio de coleta de dados em observação em documentos. PDF icon T_15_183.pdf T_15_183
A Gestão do Conhecimento desenvolvendo Talentos No Brasil, o governo federal tem se mostrado como um dos principais indutores no processo de desenvolvimento de ciência, tecnologia e inovação (C,T) no país, aplicando grande soma de recursos financeiros, por meio de órgãos públicos como a Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP), à atividades que objetivam potencializar o conhecimento científico, tecnológico e inovativo do país. Além disso, a estratégia política de desenvolvimento adotada pelo Governo Federal foi em larga medida dirigida às universidades públicas. PDF icon T10_0297_0972.pdf T10_0297_0972
A GESTÃO DO CONHECIMENTO EM BIBLIOTECAS UNIVERSITÁRIAS UM ENFOQUE NO SENSEMAKING ORGANIZACIONAL As bibliotecas universitárias desempenham importantes papéis no processo educacional e por isso, a excelência administrativa destas é considerada um pressuposto para atender satisfatoriamente às demandas de seus usuários. Deste modo, a gestão do conhecimento representa a visão de um novo caminho para que essas bibliotecas possam atingir seus objetivos e fornecer vantagem competitiva às instituições em que estão inseridas. O objetivo deste estudo é analisar e discutir a temática da gestão do conhecimento em bibliotecas universitárias. PDF icon T14_0028.pdf T14_0028
A Gestão do Conhecimento em Serviços: uma aplicação no front office Este trabalho teve por objetivo desenvolver e testar uma proposta baseada na gestão do conhecimento organizacional, que permitisse a uma operação de contact center, ao mesmo tempo, colher os benefícios da abordagem empowerment e minimizar os riscos dela decorrentes. Em uma pesquisa experimental, intervencionista, com um componente de orientação crítica, estudou-se o caso de uma destas operações em São Paulo. PDF icon T11_0439_1915.pdf T11_0439_1915
A GESTÃO DO CONHECIMENTO EM UMA COOPERATIVA DO TRABALHO MÉDICO A Gestão do Conhecimento surge como ferramenta valiosa na evolução dos novos modos de se administrar uma organização, como metodologia inovadora, tem como objetivo principal a melhor utilização do capital intelectual das organizações. Dentro dessa perspectiva, questiona-se: Qual o papel da gestão do conhecimento em uma Cooperativa de Trabalho Médico? E tem-se como objetivo geral: Analisar como é tratado a Gestão do Conhecimento nos setores e departamentos da organização pesquisada. PDF icon T_15_397.pdf T_15_397
A GESTÃO DO CONHECIMENTO NA UNIDADE DESCENTRALIZADA DO SERVIÇO DE AUDITORIA DO SUS EM SANTA CATARINA A gestão do conhecimento tornou-se um fator relevante para o diferencial das organizações, assim como as organizações privadas, as públicas também precisam acompanhar as mudanças, não na busca pelo diferencial competitivo, mas na busca pela eficiência, eficácia e efetividade na gestão da coisa pública. Por muitos anos a gestão do conhecimento foi negligenciada pela Administração Pública e alguns serviços com alto grau de especificidade e complexidade apresentam isso como um fator de risco de descontinuidade administrativa. PDF icon T14_0029.pdf T14_0029
A Gestão do Conhecimento nos Grupos de Recebimento de Novos Meios da Marinha do Brasil: uma análise comparativa de métodos e procedimentos adotados por diferentes equipes Este artigo pretende analisar as formas de ampliação da Gestão do Conhecimento (GC) dentro dos grupos de recebimento de meios adquiridos pela Marinha do Brasil. Para tal, realizou-se uma pesquisa exploratória e descritiva referente ao assunto, abordando os fundamentos básicos da GC. PDF icon T_15_463.pdf T_15_463
A GESTÃO DO CONHECIMENTO NOS MODELOS ORGANIZACIONAIS Do ponto de vista histórico, informação significa poder. Com os consideráveis avanços da tecnologia da informação, este bem precioso se tornou cada vez mais difundido e utilizado. Porém, não conseguimos reter a maior parte desta informação nem mesmo considerar algo de realmente prático para fazer com isto.Logo, a informação não significa 'poder' em si, mas sim a capacidade de gerá-lo.O objetivo do presente artigo é aprofundar a compreensão sobre a relação entre a Gestão do Conhecimento (GC) e seus reflexos como ferramenta de estratégia e administração dentro das organizações. PDF icon T_15_072M.pdf T_15_072M
A GESTÃO DO CONHECIMENTO PELO USO DE PLATAFORMA DE E-LEARNING PARA ORGANIZAÇÕES GERADORAS DE CONHECIMENTO. O presente trabalho relata como uma plataforma de e-learning, através de seus recursos de aprendizagem em ambiente virtual, pode contribuir com a gestão do capital intelectual de uma organização, pela gestão do conhecimento. A importância de uma plataforma consistente para gestão do conhecimento gerado por uma organização é vital para seu sucesso, a partir dela é possível organizar, armazenar e disseminar o conhecimento de forma plena. Entre as plataformas existentes, apresentamos o sistema Moodle, amplamente usado em todo mundo e dotado de alta capacidade de customização. PDF icon T11_0439_2187.pdf T11_0439_2175
A Gestão do Risco Operacional: Aplicação de um Modelo Teórico-empírico em uma Instituição Educacional No Brasil, o governo federal tem se mostrado como um dos principais indutores no processo de desenvolvimento de ciência, tecnologia e inovação (C,T) no país, aplicando grande soma de recursos financeiros, por meio de órgãos públicos como a Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP), à atividades que objetivam potencializar o conhecimento científico, tecnológico e inovativo do país. Além disso, a estratégia política de desenvolvimento adotada pelo Governo Federal foi em larga medida dirigida às universidades públicas. PDF icon T10_0230_1315.pdf T10_0230_1315
A GESTÃO DO TREINAMENTO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADO Este Trabalho enfoca o Desenvolvimento de Pessoal em Uma Instituição Privada de ensino superior. ASSIM, ABORDA como repercussões dos Treinamentos disponibilizados parágrafo OS docentes e técnicos Administrativos da Organização. Os Dados obtidos were POR Meio de Entrevistas semiestruturadas Aplicadas como chefias dos Departamentos da faculdade. Os Resultados mostraram that uma Instituição de ensino POSSUI Diferentes Formas de Treinamentos, em consonância com o Público beneficiado. Desse modo, parágrafo OS técnico-administrativo São Aplicados Programas de Integração, de Rotações de cargas e Prog PDF icon T_15_016.pdf T_15_016
A GESTÃO E CONTROLE DE ESTOQUES NO SEGMENTO CALÇADISTA: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DA REGIÃO DO VALE DO RIO DOS RINOS NO RS Este trabalho apresenta um estudo de caso realizado em uma empresa do segmento calçadista com sede na região do vale dos sinos e que atua em diferentes mercados no Brasil e da Europa. O estudo contempla uma abordagem das práticas relacionadas à gestão de estoques de matéria-prima e o processo de controle de estoque utilizado pela área de almoxarifado da empresa. PDF icon T14_0030.pdf T14_0030
A GESTÃO E O PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS NO MANEJO DE EUCALIPTO A cultura do eucalipto representa uma fonte de energia 87% mais barata que a de combustíveis fósseis, por outro lado, é devastadora: reduz a biodiversidade, afeta os lençóis freáticos, altera a qualidade do solo e destrói a capacidade futura de produção de alimentos. O impacto desta cultura sobre as terras agricultáveis, recursos hídricos, fauna e flora, provoca também a inviabilidade da agricultura familiar. PDF icon T11_0366_1533.pdf T11_0366_1533
A GESTÃO ESTRATÉGICA DE VENDAS COMO FERRAMENTA DE SUCESSO AO PROCESSO DE PRODUÇÃO: UM ESTUDO DE CASO Os estudos que correlacionam o desempenho organizacional e as técnicas de vendas vêm evidenciando a importância da estruturação do processo de vendas a fim de aumentar lucratividade, quando da vazão à quantidade produzida em ponto máximo de otimização. É nesse contexto que a gestão estratégica perfaz a própria tática dos negócios da empresa, tornando a eficiência e a eficácia dos processos de produção perenes dentro das organizações. PDF icon T16_161.pdf T16_161
A GESTÃO HOTELEIRA E OS INDICADORES DE SUSTENTABILIDADE: UM ESTUDO DE CASO NO BAIRRO DE SANTA TERESA Debates acerca do desenvolvimento sustentável se fazem cada vez mais necessários devido às crescentes complexidades perpetradas pela relação homem, natureza e sociedade. Nesse cenário, o trabalho em questão destacará o universo hoteleiro, propondo uma apreciação sobre suas apropriações, reestruturações e implicações aos distintos stakeholders, recursos, atrativos e territórios que sustentam e legitimam sua cadeia produtiva. PDF icon T_15_472.pdf T_15_472
A GESTÃO INTEGRADA DOS MOSAICOS DE ÁREAS PROTEGIDAS COMO FERRAMENTA PARA O DESENVOLVIMENTO DA CULTURA DA PARTICIPAÇÃO SOCIAL E DA SUSTENTABILIDADE LOCAL Os mosaicos de áreas protegidas são uma estratégia de conservação que se destina a unir os fragmentos da mata atlântica, promovendo a manutenção da biodiversidade, formação de corredores ecológicos e a conservação da espécies. A gestão de cada conjunto de unidades próximas ou justapostas deve ser feita de forma integrada e participativa de forma a promover a otimização recursos ambientais, socioculturais e econômicos e a integração das ações de conservação. PDF icon T14_0031.pdf T14_0031
A GESTÃO INTEGRADA NO GERENCIAMENTO DE PROJETOS COMPLEXOS Este artigo tem como objetivo investigar as melhores práticas utilizadas para facilitar a integração do gerenciamento de projetos complexos, com o propósito de disponibilizar uma proposta de um modelo teórico de gestão integrada para projetos complexos que facilite o processo de tomada de decisão de gestores interessados em aperfeiçoar seus modelos de gestão. T12_0454_2538
A GESTÃO SUSTENTÁVEL DE ATRACÇÕES TURÍSTICAS EM ESPAÇOS CULTURAIS: O CASO DO PARQUE ARQUEOLÓGICO DE FÔZ CÔA EM PORTUGAL Este trabalho apresenta a revisão da literatura de património cultural, sobretudo de sítios ao ar livre. Vamos abordar dois temas de grande actualidade para a região de Foz Côa: o dilema entre desenvolvimento e preservação de património e o sistema de gestão de visitas ou acesso público às gravuras rupestres. A conclusão é que o património parece assumir para os visitantes dois significados principais. PDF icon T11_0359_1540.pdf T11_0359_1540
A ideia de cadeias produtivas para implantação de comunidades sustentáveis Este artigo apresenta o delineamento de uma proposta para desenvolvimento sustentável de comunidades. Ela tem como base os cinco pilares da sustentabilidade, a abordagem berço a berço (C2C) e a filosofia Zeri para o desenvolvimento de cadeias produtivas, e contempla a gestão participativa de recursos regionais. O artigo apresenta o método Design Sociotécnico adotado e um exemplo de aplicação em uma pequena cidade no Rio Grande do Sul que produz resíduos da indústria arrozeira (principalmente casca de arroz), lã e couro de ovinos, além do lixo doméstico comum nas cidades. T13_0597_3831
A implantação de tecnologia da informação contribuindo para a melhoria do processo de gestão na área de logística No Brasil, o governo federal tem se mostrado como um dos principais indutores no processo de desenvolvimento de ciência, tecnologia e inovação (C,T) no país, aplicando grande soma de recursos financeiros, por meio de órgãos públicos como a Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP), à atividades que objetivam potencializar o conhecimento científico, tecnológico e inovativo do país. Além disso, a estratégia política de desenvolvimento adotada pelo Governo Federal foi em larga medida dirigida às universidades públicas. PDF icon T10_0325_1146.pdf T10_0325_1146
A Implantação de um Planejamento e Controle da Manutenção: Um Estudo de Caso Desenvolvido em uma Empresa do Ramo Alimentício No Brasil, o governo federal tem se mostrado como um dos principais indutores no processo de desenvolvimento de ciência, tecnologia e inovação (C,T) no país, aplicando grande soma de recursos financeiros, por meio de órgãos públicos como a Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP), à atividades que objetivam potencializar o conhecimento científico, tecnológico e inovativo do país. Além disso, a estratégia política de desenvolvimento adotada pelo Governo Federal foi em larga medida dirigida às universidades públicas. PDF icon T10_0268_0981.pdf T10_0268_0981
A IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE QUALIDADE EM BUSCA DA EXCELÊNCIA EM GESTÃO NA SESDEC-RJ NO PERÍODO 2007/2010 O objetivo deste trabalho é apresentar os resultados iniciais obtidos pelo Programa de Excelência em Gestão PEG na SESDEC no período de 2007 a 2010 e fomentar nos gestores públicos de saúde o debate da importância da implantação do Modelo de Excelência em Gestão Pública (MEGP) do PQGF. O trabalho foi iniciado por pesquisa bibliográfica do Modelo de Excelência da Gestão® (MEG), Modelo de Excelência em Gestão Pública (MEGP), Prêmio Regional de Qualidade PQRio e sobre a história da qualidade no serviço público brasileiro. PDF icon T11_0328_2156.pdf T11_0328_2156
A IMPLANTAÇÃO DO NÚCLEO INCUBADOR DE PROGRAMAS, PROJETOS E EMPREENDIMENTOS - NIPPE NO IFRJ COMO ESTRATÉGIA DE APOIO AO DESENVOLVIMENTO DA ECONOMIA CRIATIVA NA BAIXADA FLUMINENSE. Este artigo consiste na apresentação criação e implantação do Núcleo Incubador de Programas, Projetos e Empreendimentos do IFRJ, campus Nilópolis, Rio de Janeiro, por meio de técnicas como observação, descrição, comparação, análise e sistematização de dados, com a participação dos colaboradores, coordenadores-professores das áreas de conhecimento, discentes e técnicos administrativos. PDF icon T16_246.pdf T16_246
A Implantação no Gemba do Círculo de Kaizen Com o propósito de melhorar a qualidade dos produtos e processos, as indústrias têm se utilizado de diversas metodologias, com o objetivo de reduzir e eliminar falhas. O olhar atento de cada funcionário para suas atividades, aliado aos métodos e ferramentas adequados podem proporcionar ganhos significativos para as empresas. Neste estudo abordaremos a melhoria contínua no trabalho de chão de fábrica, através do programa de Círculo de Kaizen ou Círculo de Melhoria Contínua (CMC). PDF icon T14_0032.pdf T14_0032
A implementação da metodologia 5S informatizada favorece a filosofia enxuta: vantagens econômicas e ambientais em uma empresa de fabricação de molas No Brasil, o governo federal tem se mostrado como um dos principais indutores no processo de desenvolvimento de ciência, tecnologia e inovação (C,T) no país, aplicando grande soma de recursos financeiros, por meio de órgãos públicos como a Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP), à atividades que objetivam potencializar o conhecimento científico, tecnológico e inovativo do país. Além disso, a estratégia política de desenvolvimento adotada pelo Governo Federal foi em larga medida dirigida às universidades públicas. PDF icon T10_0241_1409.pdf T10_0241_1409
A implementação de um aterro sanitário e o impacto na conscientização da comunidade local O estudo em questão trata do aterro sanitário de Santa Cruz do Capibaribe/PE, sua construção e o seu impacto na conscientização da população local, tendo como objetivo geral analisar em que medida a implantação e funcionamento de um aterro sanitário na cidade de Santa Cruz do Capibaribe - PE proporcionou a geração de uma conscientização ambiental junto a comunidade local, a partir da identificação das ações públicas municipais de conscientização ambiental desenvolvidas junto a comunidade santacruzense.Quanto aos fins, a pesquisa é caracterizada como sendo exploratória e descritiva,quanto aos m PDF icon T11_0352_2105.pdf T11_0352_2105
A IMPLEMENTAÇÃO DO MODELO FOURTH PARTY LOGISTICS - 4PL NA OPERAÇÃO LOGÍSTICA DE MANUFATURA A presente pesquisa teve como objetivo verificar os impactos logísticos decorrentes da implementação do modelo fourth party logistics - 4PL em uma empresa multinacional do setor metal mecânico. Para a realização desta pesquisa utilizou-se como estratégia um estudo de caso de caráter exploratório, onde foram realizadas entrevistas com os participantes do projeto dentro da empresa. T13_0626_3146
A IMPLEMENTAÇÃO DO PROGRAMA DE QUALIDADE 5S NA EMPRESA WAYNE FUELLING SYSTEMS: UMA ABORDAGEM DAS ATIVIDADES DOS DEPARTAMENTOS DE INSPEÇÃO DE RECEBIMENTO E METROLOGIA Este artigo acadêmico tem como objetivo explorar o Programa de Qualidade 5S que foi aplicado nos departamentos de Inspeção de recebimento e Metrologia da empresa Wayne Fuelling systems. A abordagem deste tema foi de fundamental importância e de grande valia para a Wayne, empresa de grande porte no ramo de óleo e gás, e que atua na fabricação de bombas de gasolina. PDF icon T16_M_019.pdf T16_M_019
A IMPORTÂNCIA DA APRENDIZAGEM SIGNIFICATIVA NA CULTURA DE SEGURANÇA DO TRABALHADOR OPERACIONAL A Segurança do Trabalho alcançou no decorrer de sua história, posição Legal mandatória, bem como evolução das suas diretrizes e abrangência de ação. No entanto isto ainda não é suficiente para o cumprimento de suas determinações, por um lado existem os empregadores como responsáveis pelo cumprimento e implantação da legislação, por outro os trabalhadores operacionais, na obrigação de cumprirem as orientações recebidas, conforme determina a Norma Regulamentadora NR-01. PDF icon T16_387.pdf T16_387
A IMPORTÂNCIA DA APRENDIZAGEM SIGNIFICATIVA NA CULTURA DE SEGURANÇA DO TRABALHADOR OPERACIONAL A Segurança do Trabalho alcançou no decorrer de sua história, posição Legal mandatória, bem como evolução das suas diretrizes e abrangência de ação. No entanto isto ainda não é suficiente para o cumprimento de suas determinações, por um lado existem os empregadores como responsáveis pelo cumprimento e implantação da legislação, por outro os trabalhadores operacionais, na obrigação de cumprirem as orientações recebidas, conforme determina a Norma Regulamentadora NR-01. PDF icon T16_M_043.pdf T16_M_043
A IMPORTÂNCIA DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS, PARA O SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO. Este artigo irá apresentar um tema que é muito importante no mundo corporativo. Pois toda organização de sucesso precisar olhar com mais atenção para essa área da empresa que é tão negligenciada. Uma organização de sucesso tem sempre uma equipe espetacular de gestão de pessoas, pois é a área de gestão de pessoas que recruta, desenvolve e avalia os profissionais dentro de uma organização. Através dos processos da gestão de pessoas desdobra-se o direcionamento que toda organização precisa. PDF icon T16_047.pdf T16_047
A IMPORTÂNCIA DA CULTURA DE SEGURANÇA PARA AS ORGANIZAÇÕES DE ALTA CONFIABILIDADE Quando se fala de organizações complexas, a literatura possui duas grandes escolas de visões contrárias, sendo a primeira chamada de "teoria dos acidentes normais" que apresenta um prognóstico mais pessimista. Nela é dito que acidentes, que utilizam sistemas de tecnologias altamente complexos, são inevitáveis. PDF icon T14_0033.pdf T14_0033
A IMPORTÂNCIA DA DISSEMINAÇÃO DA PROPRIEDADE INTELECTUAL: O PAPEL DO INSTITUTO NACIONAL DA PROPRIEDADE INDUSTRIAL A propriedade intelectual (PI) vem se tornando um instrumento para apropriação da inovação e do conhecimento na atual sociedade. Conhecer os direitos de propriedade intelectual faz-se necessário no atual panorama competitivo, no qual as empresas e demais agentes econômicos se destacam ao se apropriarem de suas inovações. Diante disso, o Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI), responsável pela concessão de direitos de propriedade industrial, assumiu o papel de disseminador desses direitos de forma a capacitar a sociedade brasileira ao uso eficiente do sistema de PI. PDF icon T11_0440_1599.pdf T11_0440_1599
A IMPORTÂNCIA DA DUE DILIGENCE CULTURAL NOS PROCESSOS DE FUSÃO E AQUISIÇÃO DE EMPRESAS Os processos de fusão ou aquisição de empresas surgem com o objetivo de promoverem ganhos de escala para os negócios, através da promoção de sinergia humana, financeira e tecnológica. A ampliação da competitividade das organizações via aquisições e fusões também decorre da busca de oportunidades e de parceiros no setor, da expansão das atividades para outros mercados, além de permitir o posicionamento estratégico no mercado mundial. A fim de realizar-se uma integração de qualidade, deve haver preocupação com todas as fases do processo de aquisição. PDF icon T16_218.pdf T16_218
A Importância da Ferramenta Merchandising em uma Pesquisa com Consumidores de Supermercado na cidade de Brejo Santo - CE Este trabalho tem como objetivo geral, identificar a real influência da ferramenta de merchandising na aquisição de produtos, com consumidores dos maiores supermercados da cidade de Brejo Santo-CE, podendo assim usar essa estratégia como diferencial competitivo. A metodologia escolhida para a execução deste trabalho tem caráter quantitativo. T13_0653_3175
A importância da gestão de estoques para a logística e formação de indicadores de desempenho em uma empresa de impressão gráfica A concepção de um projeto do sistema logístico envolve principalmente, os investimentos em estoques. As necessidades de estoques de uma empresa dependem do sistema logístico para disponibilizar adequadamente o estoque de matéria-prima, de componentes, de produtos em processo e de produtos acabados no lugar certo, no tempo combinado e na condição acordada ao menor custo possível. Nesse trabalho desenvolveu-se um estudo de caso em uma empresa de impressão metálica. T13_0632_3709
A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL Tarefas são executadas por pessoas, assim, construir relacionamentos positivos durante o empreendimento é um grande desafio para profissionais e lideranças que são os responsáveis por conduzir a equipe, legitimando as relações intrapessoais, interpessoais e intergrupais de profissionais com formações, etnias, culturas, valores e anseios diversos. PDF icon T16_M_036.pdf T16_M_036
A IMPORTÂNCIA DA INTERMODALIDADE/MULTIMODALIDADE NO TRANSPORTE DE CARGAS NO BRASIL: USO DA LÓGICA FUZZY COMO FERRAMENTA DE AFERIÇÃO Este artigo buscou identificar a questão da Intermodalidade/Multimodalidade no transporte de cargas no Brasil. PDF icon T16_370.pdf T16_370
A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Com as constantes mudanças no mercado, o aumento da competitividade, o fenômeno da globalização e a busca contínua por resultados positivos, a liderança e a motivação são vistas como as estratégias que deveriam ser adotadas por grandes organizações, com o objetivo de identificar seus talentos e extrair o melhor de cada um, fazendo com que a equipe atinja excelentes resultados para a empresa. PDF icon T16_M_037.pdf T16_M_037
A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA FORMAÇÃO DO GESTOR Este estudo tem como objetivo identificar como a liderança de gestores das empresas do Rio de Janeiro tem influenciado a satisfação dos membros de suas equipes. Para a compreensão do tema, foi relevante o estudo sobre a evolução dos conceitos de liderança, bem como a compreensão dos seus aspectos contemporâneos e seus desafios futuros. O método da pesquisa foi quanto aos fins, descritiva-explicativa, e quanto aos meios foi utilizada a pesquisa de campo. No total, foram entrevistadas 55 pessoas, dentre elas, 17 são líderes e 38 são liderados das empresas. PDF icon T11_0452_2144.pdf T11_0452_2144
A IMPORTÂNCIA DA PECUÁRIA LEITEIRA PARA O MUNICÍPIO DE CACOAL - RO O Estado de Rondônia está localizado na região amazônica e não tem uma grande tradição no cenário nacional em razão de ser um estado muito distante dos grandes centros, tornando muito caro o escoamento de sua produção. O estado surgiu no ano de 1943 como território federal do Guaporé e em 1956 tornou-se Território Federal de Rondônia em homenagem ao desbravador Marechal Cândido Rondon, responsável pela instalação das linhas telegráficas, sendo integrado à federação em 1981 como Rondônia (SILVA, 2002). PDF icon T16_153.pdf T16_153
A IMPORTÂNCIA DA RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO COMPORTAMENTO EMPRESARIAL MODERNO, NA RELAÇÃO COM O STAKEHOLDER COMUNIDADE O presente trabalho tem por objetivo apresentar um estudo sobre a evolução do conceito de Responsabilidade Social, tal como seu desempenho no ambiente organizacional. Através deste embasamento teórico, os autores buscam contextualizar o conceito na empresa onde realiza o estágio, com ênfase na gestão de projetos sociais, a fim de uma análise mais detalhada acerca do relacionamento da empresa do segmento de transporte ferroviário com o stakeholder comunidade. As considerações finais objetivam uma análise crítica da pesquisa realizada durante o estudo. PDF icon T11_0374_2081.pdf T11_0374_2081
A IMPORTÂNCIA DA RETENÇÃO DE TALENTOS NA PEQUENA E MÉDIA EMPRESA: PRÁTICAS DE GESTÃO QUE CONTRIBUEM PARA O SUCESSO ORGANIZACIONAL A grande concorrência existente no mercado atual, leva a buscar um maior entendimento sobre a importância da retenção de talentos nas pequenas e médias empresas, já que as pessoas detentoras do conhecimento e capital intelectual da organização são o ativo mais importante dentro das organizações, demonstrando quais são as melhores práticas de gestão de pessoas que levarão as organizações a obterem vantagem competitiva e consequentemente o sucesso organizacional. PDF icon T_15_185.pdf T_15_185
A IMPORTÂNCIA DA TERCEIRIZARAÇÃO NO DESENVOLVIMENTO DA CADEIA PRODUTIVA - UM ESTUDO DE CASO EM UMA MULTINACIONAL DO RAMO CALÇADISTA Este trabalho objetiva apresentar um estudo de caso que analisa a escolha de uma estratégia logística de uma grande empresa do ramo calçadista, denominada de empresa âncora, cuja ação tática é a de terceirizar alguns processos da cadeia produtiva. A empresa âncora seleciona e desenvolve empresas parceiras, geralmente de micro e pequeno porte que desempenham funções segmentadas da cadeia produtiva do calçado. O estudo ficou delimitado a uma das empresas parceiras que é a responsável pela produção da etapa produtiva denominada cabedal. PDF icon T14_0035.pdf T14_0035
A IMPORTÂNCIA DA TRANSPARÊNCIA NO NEGÓCIO DE FRANQUIAS EMPRESARIAIS: A questão das micro e pequenas empresas franqueadas. Este artigo observa os motivos do encerramento das atividades das micro e pequenas empresas franqueadas, buscando entender a situação do setor e contribuir para o desenvolvimento de franquias empresariais sustentáveis. Palavras Chave: Micro e Pequenas Empresas; Franquia; Mortalidade; Desenvolvimento T13_0574_3828
A IMPORTANCIA DAS INSTITUIÇÕES FINACEIRAS DE DESENVOLVIMENTO E DO SISTEMA SEBRAE NO APOIO DE PEQUENOS NEGÓCIOS Este artigo analisa a necessidade de maior atenção ao desenvolvimento econômico regional, com especial atenção para as Instituições Financeiras de Desenvolvimento (IFD) e sua função de fomento empresarial, aliada ao papel do SEBRAE, os quais devem trabalhar em parceria na busca do atendimento das necessidades de acesso a financiamento de longo prazo e da melhoria da capacidade empresarial no desenvolvimento econômico regional e estadual do Brasil. T13_0586_3220
A IMPORTÂNCIA DE UMA GESTÃO ESTRATÉGICA PARA O PROCESSO DE INOVAÇÃO NAS EMPRESAS O presente artigo tem como objetivo apresentar o resultado de uma pesquisa de campo através da qual 51 empresas de pequeno porte da cadeia produtiva do Bairro Ilha do Governador, Zona Norte da Cidade do Rio de Janeiro foram analisadas a partir do Grau de Inovação da dimensão Organização do Radar de Inovação, ferramenta utilizada pelo Programa Agente Local de Inovação (ALI) do SEBRAE/CNPq. A partir dos dados levantados verificamos que 94% das empresas não têm inovado nessa dimensão. PDF icon T_15_105.pdf T_15_105
A IMPORTÂNCIA DE UMA INTERVENÇÃO MULTIDISCIPLINAR PARA GESTANTES NO PERÍODO PRÉ-NATAL ACOMPANHADAS POR UNIDADES PÚBLICAS DE SAÚDE Este artigo trata-se da qualidade da assistência obstétrica e nesta se destaca o enfoque multiprofissional como uma forma de trabalho coletivo a ser construído. O objetivo deste estudo é revisar a questão da qualidade assistencial em obstetrícia, numa perspectiva multiprofissional. Para a discussão do assunto, utilizam-se os conceitos de qualidade, assistência obstétrica e multiprofissional. PDF icon T13_ 0687_3522.pdf T13_ 0687_3522
A IMPORTÂNCIA DE VALORIZAR OS COLABORADORES NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL O presente artigo tem como objetivo enfatizar o quanto a valorização humana na organização é um fator primordial para se alcançar resultados positivos. Entender a importância de valorizar cada funcionário em função do crescimento pessoal e organizacional. Definir o que pode ser feito para que o colaborador se sinta valorizado, satisfeito e mais engajado com o seu ambiente de trabalho. Para isto, o objetivo do presente trabalho é analisar valores que trazem grande impacto na organização, a fim de identificar o quanto é importante que a empresa valorize cada colaborador. PDF icon T16_M_041.pdf T16_M_041
A IMPORTÂNCIA DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO NA INSERÇÃO DE ALUNOS DE GRADUAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO Atualmente as organizações buscam profissionais engajados e que tenham comprometimento consigo mesmo, percebendo suas limitações e tendo consciência de suas qualidades. Diante disso, as organizações precisam manter o desafio de capacitar pessoas e desenvolver suas habilidades através de estágio. Este artigo tem como objetivo analisar a importância do estágio supervisionado aos graduandos, verificando o grau de facilidade na inserção dos mesmos no mercado de trabalho. PDF icon T11_0414_2106.pdf T11_0414_2106
A IMPORTÂNCIA DO GERENCIAMENTO DA COMUNICAÇÃO COM OS STAKEHOLDERS EM PROJETOS DE EVENTOS: UM ESTUDO DE CASO DA FESTIVIDADE CORREDOR DA FOLIA Este trabalho busca apresentar a importância do gerenciamento da comunicação entre empresas de eventos e seus stakeholders na elaboração e execução de suas atividades, objetivando reduzir imprevistos, oriundos de ruídos nos diversos estágios de transmissão das mensagens, processo que ocorre desde a concepção de um projeto de evento até a etapa de sua avaliação final. A pesquisa se deu através de estudo de caso do evento Corredor da Folia, projeto realizado pela Fundação Cultural Alfredo Ferreira Lage (Funalfa), responsável pela política cultural do município de Juiz de Fora. PDF icon T16_346.pdf T16_346
A IMPORTÂNCIA DO GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS PERIGOSOS EM UMA UNIVERSIDADE: ESTUDO DE CASO DOS LABORATÓRIOS DE ENSINO E PESQUISA Com a oferta de novos cursos na Universidade Sagrado Coração (USC) na cidade de Bauru-SP houve um aumento dos resíduos perigosos gerados nos laboratórios de ensino e pesquisa, surgindo assim, a necessidade de gerenciar de forma eficaz os mesmos, visando atender a legislação existente bem como não impactar o ambiente. Para tanto, foi feito um levantamento quali-quantitativo, utilizando o método de Survey, que consistiu em aplicação de questionário aos responsáveis pelos laboratórios da Universidade a fim de verificar o tipo, quantidade e a forma de descarte dos resíduos gerados. PDF icon T14_0036.pdf T14_0036
A IMPORTÂNCIA DO INVESTIMENTO E DESENVOLVIMENTO DA INFRAESTRUTURA DAS VIAS DE ESCOAMENTO DA PRODUÇÃO Muitas dificuldades encontradas, tanto na logística como em sua infraestrutura nacional, necessitam de uma referência para resolvê-las. O cenário atual dificulta as vias nacionais citadas neste trabalho, evidenciando a inadequação produtiva às demandas do mercado internacional. O Brasil aplica 0,36% do Produto Interno Bruto (PIB) na infraestrutura de transporte e logística, enquanto, no cenário internacional, países como a Rússia, Índia e China, atingem taxas respectivamente de 7%, 8% e 10%. Parte do crescimento econômico mundial viabiliza a possibilidade de exportação. PDF icon T_15_515.pdf T_15_515
A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA GESTÃO DE PROJETOS O presente artigo tem por objetivo ressaltar a crescente disponibilidade de conhecimentos e boas práticas de gerenciamento de projetos, fazendo com que sua aplicação esteja cada vez mais ampla no mundo dos negócios, proporcionando assim benefícios visíveis e mensuráveis. O desenvolvimento deste estudo teve como base a revisão de literaturas e artigos científicos voltados para o gerenciamento de projetos e o planejamento estratégico. PDF icon T16_274.pdf T16_274
A IMPORTÂNCIA DO PROJETO DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DE OBRAS RESIDENCIAIS DE BAIXO CUSTO A construção civil como uma das maiores geradoras de resíduos vem crescendo e atendendo as necessidades da população de morar, trabalhar, se locomover e se divertir, mas necessita de constantes estudos para minimizar os impactos ambientais gerados, uma vez que enquanto houver habitantes na terra a construção civil continuará existindo. O fator importante deste século é o meio ambiente e a preocupação com o que restará dos recursos para as gerações futuras. PDF icon T_15_060M.pdf T_15_060M
A IMPORTÂNCIA DO PROJETO PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DAS OBRAS PÚBICAS Como um dos grandes causadores de impacto no meio ambientes, a construção civil tem sentido a necessidade de se desenvolver em diversos aspectos, buscando novas tecnologias tanto para seus materiais como em seus métodos de construir e projetar, afim de atender as necessidades da sociedade sem causar maiores danos ao meio ambiente esgotando seus recursos naturais.E é dando seguimento nessa busca pela diminuição dos impactos causados pela construção civil no meio ambiente, que se entende o dever de planejar melhor as obras, tanto a fase de projeto, quanto a execução dos serviços. PDF icon T14_0037.pdf T14_0037
A IMPORTÂNCIA DO REÚSO DE ÁGUA EM CENTROS DE TREINAMENTO DE COMBATE A INCÊNDIO No Brasil, o governo federal tem se mostrado como um dos principais indutores no processo de desenvolvimento de ciência, tecnologia e inovação (C,T) no país, aplicando grande soma de recursos financeiros, por meio de órgãos públicos como a Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP), à atividades que objetivam potencializar o conhecimento científico, tecnológico e inovativo do país. Além disso, a estratégia política de desenvolvimento adotada pelo Governo Federal foi em larga medida dirigida às universidades públicas. PDF icon T10_0243_1138.pdf T10_0243_1138
A IMPORTÂNCIA DO SLA NO GERENCIAMENTO DOS SERVIÇOS O setor de serviços vem indicando crescimentos expressivos nos últimos anos e tendo uma grande contribuição para o crescimento da economia, mas as empresas precisam se preparar para este cenário, com serviços de qualidade e condições de preços acessíveis aos consumidores. Neste artigo, é apresentada uma estratégia de terceirização que aborda um conceito de acordo de níveis de serviço, mais conhecido pela sua sigla em Ingês – SLA - Service Level Agreements – (Acordo de Nível de Serviço). PDF icon T14_0038.pdf T14_0038
A IMPORTÂNCIA DOS INCENTIVOS ECONÔMICOS NO PROCESSO DE LICENCIAMENTO AMBIENTAL O estudo evidencia que, dos incentivos econômicos atualmente aplicados pelo Governo, nenhum deles tem funcionalidade voltada para a melhoria da qualidade ambiental e de vida. Ainda que alguns tenham seu fundamento voltado para a sustentabilidade, como ocorre com o IPTU ecológico, após levantamento das normas ambientais vigentes propostas pelo INEA, CONAMA, dentre outros órgãos reguladores, observou-se que, no que tange ao licenciamento ambiental propriamente dito, não há instrumentos econômicos incentivadores. PDF icon T14_0039.pdf T14_0039
A IMPORTÂNCIA DOS INDICADORES DE SUSTENTABILIDADE NA GESTÃO DA QUALIDADE DE EMPRESAS DE CONSTRUÇÃO CIVIL A qualidade é fator determinante no processo de tomada de decisão por um produto ou serviço, pois está fortemente relacionada com a satisfação de necessidades e expectativas dos clientes. Empresas que adotam procedimentos sustentáveis, principalmente na área de construção civil, possuem um grande diferencial em seu sistema de gestão da qualidade. PDF icon T16_356.pdf T16_356
A IMPORTANCIA DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E A GESTÃO DO CONHECIMENTO NA GESTÃO DE PESSOAS As organizações encontram-se em uma conjuntura complexa com grandes desafios com a expansão de fronteiras dos mercados. Modelos de gestão de pessoas existem para alinhar os comportamentos das pessoas aos objetivos institucionais, fazendo com que as organizações consigam a sinergia necessária à consecução de seus objetivos. A gestão de pessoas passa por diversas transições com o avanço da tecnologia da informação e a gestão do conhecimento. T13_0687_3676
A IMPORTÂNCIA ECONÔMICA E AMBIENTAL DO SEGMENTO CATADORES SUCATEIROS NA PROPOSTA DE RECICLAGEM DOS RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS (RSU) A geração de Resíduos Sólidos Urbanos (RSU) tem superado a taxa de crescimento populacional (ABRELPE, 2012) ameaçando ar, solo e água. Estima-se que, ao menos, 30% do RSU sejam recicláveis. Castro e Neves (2012) observam que apesar de a Coleta Seletiva (CS) estar presente em 60% dos municípios brasileiros, sua abrangência, não raro, limita-se aos bairros centrais. PDF icon T_15_074.pdf T_15_074
A IMPOTÂNCIA DA PRODUÇÃO DE BIODISEL A PARTIR DOÓLEO DE COZINHA O óleo de cozinha usado tem grandes impactos negativos no meio ambiente poluindo a água e o solo, porém pode ser reciclado e utilizado para a fabricação de biocombustível. Os biocombustíveis são menos poluentes que os combustíveis fósseis, porque eles emitem substâncias químicas menos perigosas durante a combustão e seus processos de produção tendem a ser menos poluidores. No Brasil a utilização do óleo de cozinha usado como matéria prima para a produção de biocombustível é ainda muito pequena. Segundo dados da ANP a contribuição deste resíduo na produção de biodiesel é de 1%. PDF icon T14_0034.pdf T14_0034
A INCLUSÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NAS ORGANIZAÇÕES O desenvolvimento da inclusão social encontra na inserção de pessoas com deficiência nas organizações grandes oportunidades a serem vencidas para deficientes e também para empresas desenhando a luta pelos direitos humanos, que tem como um dos seus princípios básicos à busca pela igualdade de direitos entre todas as pessoas sem nenhuma distinção. T13_0621_3648
A INCLUSÃO DE PESSOAS COM TRANSTORNO MENTAL NA LEI DAS COTAS: UM ESTUDO DE CASO SOBRE RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL Ações afirmativas são políticas públicas que visam corrigir injustiças sociais históricas. Iniciadas com a defesa dos direitos raciais, sua abrangência passou a incluir também as pessoas com deficiência. Neste grupo, no entanto, uma questão pouco explorada é que a tipificação das deficiências também pode ser excludente. Este estudo debate a importância da Lei das Cotas para garantir o trabalho às pessoas com transtorno mental. PDF icon T_067.pdf T16_067
A INDÚSTRIA DE RADIOFÁRMACOS NO BRASIL: O CASO DA FLUORDESOXIGLICOSE (FDG). Trata-se de um estudo teórico, com abordagem qualitativa, substanciado por uma pesquisa documental que tem como objetivo apresentar a vertente industrial do arranjo produtivo de radiofármacos no Brasil, especialmente da Fluordesoxiglicose (FDG), considerando o balizamento determinado pela Emenda Constitucional - EC nº 49 de 2006, de modo a aferir se a população brasileira foi ou não beneficiada com a quebra do monopólio estatal nessa atividade. PDF icon T16_202.pdf T16_202
A INFLUÊNCIA DA CULTURA EMPREENDEDORA NO EMPREENDEDORISMO DOS PAÍSES DO BRICS: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA Pode-se observar diversas similaridades entre os países do BRICS, principalmente relacionado ao desenvolvimento econômico e o estágio de mercado emergente de cada um deles. Devido à atual situação em que esse grupo se encontra, é possível questionar o quanto a cultura empreendedora de cada um dessas potências emergentes leva à criação de empreendimentos que gerem ganhos econômicos e sociais para os membros desse grupo. PDF icon T_15_443.pdf T_15_443
A INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NA GESTÃO DE EMPRESAS FAMILIARES Quando inserido a um novo ambiente ou locado em uma organização que sofre mudanças, o indivíduo submete-se a um processo de adaptação e integração a fim de absorver os elementos culturais e adequar-se aos preceitos impostos. Entretanto, esta ação pode resultar em complicações, como a construção de barreiras psicológicas frente à incompatibilidade das crenças pessoais com os preceitos organizacionais que impedem o novo membro de adequar-se internamente. PDF icon T_15_545.pdf T_15_545

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